Art of Shift est un cabinet de coaching de dirigeants & de transformation des organisations.
Art of Shift vous accompagne pour donner vie et corps à vos projets de transformation et personnaliser le mouvement adapté à chacune de vos histoires.
Le mouvement, Pantchika Cordova Van Houtte l’a elle-même opéré en passant de cadre dirigeante de grands groupes internationaux et PME pendant plus de 15 ans à fondatrice de Art of Shift et coach de dirigeant(e)s, équipes & organisations. Basque et fière de ses racines, elle croit en l’ancrage dans une identité forte singulière, au service du collectif pour bien vivre le changement.
Art of Shift vous offre un espace de liberté, met la lumière sur votre potentiel, avec énergie et créativité, pour décaler votre regard sur votre quotidien, vous mettre en mouvement avec le sourire et faciliter la performance individuelle et collective.
Art of Shift, c’est une équipe de coachs et professionnels de l’accompagnement ancrés dans la réalité de l’entreprise.
Le Shift consiste à s’ancrer sur sa singularité de dirigeant ou d’équipe comme point d’appui pour se confronter au déséquilibre entre care et courage avec légèreté.
Viser un cap clair, co-constuire une vision commune du futur désiré comme une boussole de votre chemin.
Accueillir chaque personne comme elle est, prendre soin de la relation et le temps de créer des liens forts.
Se confronter à ses croyances et comportements limitants et générer des conversations audacieuses pour en prendre conscience.
Se mettre en mouvement avec le cœur via des décisions et actions ancrées dans votre quotidien et avoir de un impact positif sur le business et sur les femmes et hommes de vos équipes.
Nourrir l’intime conviction que le potentiel est en vous
Notre rôle : être l’étincelle pour créer le déclic et vous accompagner à développer une posture de leadership authentique & contemporain, afin d’améliorer votre impact auprès de votre écosystème et l’engagement de vos équipes.
Bouleverser les codes pour engager votre équipe
Notre expertise : développer une gouvernance partagée entre Codir & N-1, engager une transformation culturelle ou business via la responsabilisation managériale en expérimentant une nouvelle coopération par le jeu et sur vos sujets concrets.
Développer une vision systémique du changement comportemental
Notre méthodologie «Shift» vise à générer une prise de conscience individuelle, à générer des conversations ouvertes et audacieuses et à développer une approche plus inclusive au quotidien pour maximiser la profondeur du changement auprès de tous.
Pantchika Cordova Van Houtte a co-écrit l’ouvrage Animer à distance – Guide de pratiques robustes et éprouvées, publié aux Éditions Eyrolles en 2020.
Comment mobiliser une équipe avec pour seul outil la visioconférence ? Comment faire qu’un collectif s’engage et se fasse confiance sans prendre appui sur la proximité, le non-verbal et les temps informels ? Et quid du coaching et de la précieuse alliance qui se construit dans l’espace physique ?
Dans ce livre, vous trouverez de nombreux conseils et témoignages, et plus d’une trentaine de pratiques décrites dans le détail. Ces pratiques nous les avons toutes testées et éprouvées, entre nous et avec nos clients.
pour les catégories Actions de Formation et Bilan de Compétence
