Coaching & Transformation
Projet de transformations Business & Organisation de AXA
Le témoignage de David Guillot de Suduiraut (AXA)
Nous connaître
Nous sommes une équipe de coachs certifiés, facilitateurs, artistes et thérapeutes avec plus de 15 ans d’expérience de management et direction en entreprises et collectivités, combinant les postures complémentaires de Care et Courage :
- Le care : Nous vous soutenons dans une meilleure connaissance individuelle de vos facettes de personnalités, prenons soin de la relation dans l’expérimentation de postures coopératives, de temps de travail en équipe synchronisés et fluides au service de votre performance.
- Le courage : Nous apportons structure, méthodes et co-designons avec vous le plan de travail global. Nous confrontons, avec le sourire, les dirigeants sur les leviers de transformation et générons des conversations audacieuses pour simplifier les processus de décision face à l’incertitude.
Pantchika
Fondatrice Art Of Shift
Le premier chapitre de Pantchika est ancré dans le business et la culture de la performance. Après une prépa à Toulouse, et son école de commerce à Reims (Néoma) elle évolue rapidement comme Directrice Commerciale & Directeur Europe Change Management dans de grands groupes et PME de différentes cultures (P&G, Danone , Kao Brands, Mc Kinsey) et ce, pendant plus de 15 ans.
Passionnée de danse, Pantchika initie son propre mouvement pour ouvrir un second chapitre et fonder le cabinet de coaching Art Of Shift. Pantchika a décidé de transmettre son énergie aux entreprises, alliant Science & Art. Pantchika est executive coach formée chez International Mozaik spécialisée en collectif systémique, Praticien Appreciative Inquiry (fondements en psychologie positive) & Clean Language (l’art en coaching), certifiée MBTI & « Insight Discovery, Process Communication & Genos en Intelligence Émotionnelle.
“ Choisir, c’est s’ancrer. ” Pantchika
L'équipe Art of Shift
Eva Caton-Rouède
Executive Coach & Facilitatrice
Raphael Lerner
Executive Coach & Facilitateur
Laurence Walter
Coach et formatrice
Jean-Philippe Magnen
Gestalt-thérapeute & Facilitateur
Stéphanie de Susanne
FORMATRICE & FACILITATRICE
Claire Brocard
Facilitatrice & Ingénieure pédagogique
Anne-Laure Prevost
Facilitatrice Graphique & Fresqueuse de la Diversité
Notre expertise
Coaching & Leadership
Individuel
Nourrir l’intime conviction que le potentiel est en vous
Notre rôle : être l’étincelle pour créer le déclic et vous accompagner à développer une posture de leadership authentique & contemporain, afin d’améliorer votre impact auprès de votre écosystème et l’engagement de vos équipes.
Coaching & Transformation
Collectif
Bouleverser les codes pour engager votre équipe
Notre expertise : développer une gouvernance partagée entre Codir & N-1, engager une transformation culturelle ou business via la responsabilisation managériale en expérimentant une nouvelle coopération par le jeu et sur vos sujets concrets.
Diversité & Inclusion
Ateliers
Développer une vision systémique du changement comportemental
Notre méthodologie «Shift» vise à générer une prise de conscience individuelle, à générer des conversations ouvertes et audacieuses et à développer une approche plus inclusive au quotidien pour maximiser la profondeur du changement auprès de tous.
La méthode Shift permet de vous mettre en mouvement vers votre intention de transformation et traduire ce changement par des actes concrets au quotidien.
Le Shift consiste à s’ancrer sur sa singularité de dirigeant ou d’équipe comme point d’appui pour se confronter au déséquilibre entre care et courage avec légèreté.
Une intention porteuse & partagée
Viser un cap clair, co-constuire une vision commune du futur désiré comme une boussole de votre chemin.
Le Care : notre posture bienveillante d'accueil
Accueillir chaque personne comme elle est, prendre soin de la relation et le temps de créer des liens forts.
Le Courage: notre empreinte pour aller vers demain
Se confronter à ses croyances et comportements limitants et générer des conversations audacieuses pour en prendre conscience.
Des engagements authentiques & concrets
Se mettre en mouvement avec le cœur via des décisions et actions ancrées dans votre quotidien et avoir de un impact positif sur le business et sur les femmes et hommes de vos équipes.
Nos valeurs clés
Authenticité
S’autoriser à être soi, pleinement, pour engager à la sincérité.
Responsabilité
Être comptable de l’impact et prendre en charge les sujets complexes.
Audace
Oser imaginer l’impossible ensemble, rêver à sa contribution idéale au bien commun.
Simplicité relationnelle
Être spontané dans le lien, aller à l’essentiel, agir avec le sourire.
Intégrité
Respecter le code éthique de l’ICF (International Coaching Federation) dans nos comportements et pratiques.
Empathie
Accueillir chacun.e tel qu’il.elle est, avec son histoire, ses émotions. Prendre conscience des enjeux du client dans le système.
Nos clients
Nos clients racontent
Découvrez les témoignages de nos clients, leurs problématiques et leur expérience du Shift.
Ce coaching m'a permis de prendre du recul, de sortir la tête de l'eau et de bénéficier d'une véritable bouffée d'oxygène.
Benoit GuigouDirecteur financier au sein du CODIR d’Evaneos 
J'ai apprécié cet espace sécurisant et soutenant pour le groupe, qui m'a permis de prendre du recul sur mon année et de repartir avec des outils duplicables pour accompagner nos collaborateurs.
Sophie de L'EstourbeillonLeader RH Ouest - Leroy Merlin 
Après chaque rendez-vous, je repartais avec des actions à mettre en pratique et chaque porte entrouverte m’emmenait un peu plus loin dans ma réflexion.
Stéphane RomanDirecteur Tech Cloud Australia, Oracle 
Cette expérience a permis de créer une communauté soudée au sein des managers de la DSI.
Marion CharlesResponsable Direction Sécurité SI, AXA France 
J'ai gagné en sérénité, pris conscience de
mes talents, de ce qui me rend unique.
J'ai découvert d'autres chemins possibles
dans mes réactions.
Andreea StoicaDirectrice de magasin, manager de 200 personnes - Leroy Merlin 
Ce coaching d’équipe nous a permis de définir la safe place la plus grande possible, notre espace de collaboration et de convergence de pensée
Gaelle RecourséDirectrice Inno Data Digital - Novartis France 
Le profil très direct et très business de Pantchika permet de créer immédiatement une relation de confiance.
Claire DegueilChief People officer - Evaneos 
"De par son expérience professionnelle, Pantchika a toujours été de très bon conseil. Aussi, je me suis sentie très à l’aise avec elle et ai pu échanger en toute confiance."
Delphine CasimiroOn Trade & Corporate Sales Director - Moet Hennessy 
Nous avons sollicité Pantchika dans le cadre d’une prise de poste. Son accompagnement a été efficace. Elle combine qualité d’écoute, bienveillance et langage de vérité. Elle comprend rapidement nos situations et besoins. Elle déploie les bons outils. La relation est fluide grâce à des séances tripartites régulières qui permettent un bon suivi et donne la possibilité de feedback et d’ajustement si besoin. En conclusion, Pantchika nous a aidé à faire de cette arrivée dans l’équipe un succès !
Gregory CarrierManaging Director Switzerland - Moet Hennessy 
Art Of Shift a été le catalyst de la mise en
mouvement en alliant le sens du business,
l'exigence face à nos enjeux et la
bienveillance, l'optimisme.
Fabrice RenaudeauDirecteur Général Bonduelle Fresh France 
Ce coaching nous a permis de travailler
différemment en équipe multifonctionnelle, de désilotter, décloisonner comme nous
n'aurions jamais réussi à le faire seuls.
Charlotte VignollesDirectrice Marketing Bonduelle Fresh France 
J’ai adoré le format de la formation à deux voix. Je trouve que cela permet une meilleure interaction, un plus grand dynamisme, et une plus grande proximité. Pas de temps morts, pas de flottement. Vous avez tous les deux su rebondir, vous compléter, nous apporter un éclairage différent. Je vous remercie encore et je garde un excellent souvenir de ce Jeu du Roi et de la Reine, qui m’a reboosté et m’a redonné confiance en moi.
Fanny SarrionSarrion Global Solutions 
À aujourd’hui, ce coaching a été déterminant dans le manager que je suis prenant les sujets avec justesse et avec le bon niveau de recul. Mieux organisée, j’appréhende les sujets avec le bon niveau d’intensité et de recul.
Charline BlotLeader magasin Leroy Merlin 
J’ai fait appel à Pantchika parce qu’elle connait les codes de l’entreprise, avec aussi une compréhension et expérience du « théâtre de l’entreprise ». Elle délivre bien et elle a l’air comme un poisson dans l’eau dans ce monde. Elle a cette capacité à décoder le biorythme de l’entreprise.
Hervé GentieuDRH Global – BEL Groupe 
Coaching & Transformation
Projet de transformations Business & Organisation de Bonduelle
Retrouvez la Saga Bonduelle avec le témoignage de nos clients sur ce projet de transformation et leur vécu avec Art Of Shift. Contexte Accompagnement Impact
Coaching & Leadership
Hervé Gentieu
DRH Global – BEL Groupe
« J’ai fait appel à Pantchika parce qu’elle connait les codes de l’entreprise, avec aussi une compréhension et expérience du « théâtre de l’entreprise ». Elle délivre bien et elle a l’air comme un poisson dans l’eau dans ce monde. Elle a cette capacité à décoder le biorythme de l’entreprise. «
Coaching & Leadership
Charline Blot
Leader magasin Leroy Merlin
» À aujourd’hui, ce coaching a été déterminant dans le manager que je suis prenant les sujets avec justesse et avec le bon niveau de recul. Mieux organisée, j’appréhende les sujets avec le bon niveau d’intensité et de recul. »
Coaching & Leadership
Delphine Casimiro
On Trade & Corporate Sales Director
« De par son expérience professionnelle, Pantchika a toujours été de très bon conseil. Aussi, je me suis sentie très à l’aise avec elle et ai pu échanger en toute confiance. »
Coaching & Transformation
Marion Charles
Responsable Direction Sécurité SI, AXA France
« Pantchika a une énergie communicative et un leadership naturel pour embarquer un groupe de coachs. »
Coaching & Transformation
Sophie de L’Estourbeillon
Leader RH Ouest – Leroy Merlin
« J’ai apprécié cet espace sécurisant et soutenant pour le groupe, qui m’a permis de prendre du recul sur mon année et de repartir avec des outils duplicables pour accompagner nos collaborateurs. »
Coaching & Leadership
Claire Degueil
Chief People officer, Evaneos
« Le profil très direct et très business de Pantchika permet de créer immédiatement une relation de confiance. »
Coaching & Leadership
Benoit Guigou
Directeur financier, Evaneos
« Grâce à Pantchika, j’ai pu affirmer mes points forts et apprendre à mieux gérer mes faiblesses. »
Coaching & Transformation
Gaelle Recoursé
Directrice Inno Data Digital, Novartis
« Ce coaching d’équipe nous a permis de définir la safe place la plus grande possible, notre espace de collaboration et de convergence de pensée. »
Coaching & Leadership
Stéphane Roman
Directeur TechCloud Australia, Oracle
« Après chaque rendez-vous, je repartais avec des actions à mettre en pratique et chaque porte entrouverte m’emmenait un peu plus loin dans ma réflexion. »
Art of Shift est certifié Qualiopi
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