Nous sommes une équipe de coachs certifiés, facilitateurs, artistes et thérapeutes avec plus de 15 ans d’expérience de management et direction en entreprises et collectivités, combinant les postures complémentaires de Care et Courage :
Fondatrice Art Of Shift
Le premier chapitre de Pantchika est ancré dans le business et la culture de la performance. Après une prépa à Toulouse, et son école de commerce à Reims (Néoma) elle évolue rapidement comme Directrice Commerciale & Directeur Europe Change Management dans de grands groupes et PME de différentes cultures (P&G, Danone , Kao Brands, Mc Kinsey) et ce, pendant plus de 15 ans.
Passionnée de danse, Pantchika initie son propre mouvement pour ouvrir un second chapitre et fonder le cabinet de coaching Art Of Shift. Pantchika a décidé de transmettre son énergie aux entreprises, alliant Science & Art. Pantchika est executive coach formée chez International Mozaik spécialisée en collectif systémique, Praticien Appreciative Inquiry (fondements en psychologie positive) & Clean Language (l’art en coaching), certifiée MBTI & « Insight Discovery, Process Communication & Genos en Intelligence Émotionnelle.
Executive Coach & Facilitatrice
Executive Coach & Facilitateur
Coach et formatrice
Gestalt-thérapeute & Facilitateur
FORMATRICE & FACILITATRICE
Facilitatrice & Ingénieure pédagogique
Facilitatrice Graphique & Fresqueuse de la Diversité
Nourrir l’intime conviction que le potentiel est en vous
Notre rôle : être l’étincelle pour créer le déclic et vous accompagner à développer une posture de leadership authentique & contemporain, afin d’améliorer votre impact auprès de votre écosystème et l’engagement de vos équipes.
Bouleverser les codes pour engager votre équipe
Notre expertise : développer une gouvernance partagée entre Codir & N-1, engager une transformation culturelle ou business via la responsabilisation managériale en expérimentant une nouvelle coopération par le jeu et sur vos sujets concrets.
Développer une vision systémique du changement comportemental
Notre méthodologie «Shift» vise à générer une prise de conscience individuelle, à générer des conversations ouvertes et audacieuses et à développer une approche plus inclusive au quotidien pour maximiser la profondeur du changement auprès de tous.
S’autoriser à être soi, pleinement, pour engager à la sincérité.
Être comptable de l’impact et prendre en charge les sujets complexes.
Oser imaginer l’impossible ensemble, rêver à sa contribution idéale au bien commun.
Être spontané dans le lien, aller à l’essentiel, agir avec le sourire.
Respecter le code éthique de l’ICF (International Coaching Federation) dans nos comportements et pratiques.
Accueillir chacun.e tel qu’il.elle est, avec son histoire, ses émotions. Prendre conscience des enjeux du client dans le système.